求める人材像
| 誠実 | 事実を直視し、自らの考えを率直に伝える |
|---|---|
| 創造 | あらゆる課題は解決可能であると信じ、実践する |
| 協働 | お客様、パートナー企業、そして自社で働くすべての人々を尊重し、助ける |
選考プロセス
| 1. 応募 | 応募フォームより希望される募集職種を選択し、選択履歴書・職務経歴書を送信ください。 |
|---|---|
| 2. 書類選考 | 結果はメールによりご連絡いたします。 |
| 3. Web面接 | 結果はメールによりご連絡いたします。 |
| 4. 内定 | 雇用契約を締結します。 |
募集内容
| 募集職種 | システムコンサルタント |
|---|---|
| ジョブ | プロジェクトリーダーまたはプロジェクトメンバー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 基幹システムの開発プロジェクトへの参画、システム要件定義・設計など |
| 必要な経験・
知識・技能 |
・業務システムの開発または運用に携わった経験（必須）
・C#、Java、VBA、SQL等のプログラミング（尚可） ・日商簿記２級程度の会計知識（尚可） ・英語力（尚可） |
| 就業場所 | 基本的に在宅勤務、社内外の会議のため出社・訪問する場合がある |
| 就業時間 | 基本的に9時～18時だが、各人の裁量により決めることができる
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| 休日・休暇 | ・土曜日、日曜日、国民の祝日
・年末年始休暇 ・年次有給休暇 |
| 待遇 | ・年収：雇用契約時に経歴・専門知識・ジョブ（職務）に応じて個別に決定
・賞与：直近のプロジェクトへの貢献度を勘案して年2回支給 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・年1回定期健診 ・自己研鑽費用の補助(応相談) ・在宅勤務、その他業務遂行に必要な各種経費の支給 |
キャリアパス
当社では、プロジェクトの経験・成果によって、より重要なジョブ（職務）を任されるようになります。
適切なタイミングでのステップアップを通して、自らの専門性を磨いていくことができます。
| STEP 0 | ジョブ（職務） | アシスタント |
|---|---|---|
| 主な業務内容 | プロジェクトリーダーまたはメンバーのアシスタント | |
| ステップアップ条件 |
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| STEP 1 | ジョブ（職務） | プロジェクトメンバー |
| 主な業務内容 | ディスカッション資料や成果物（設計書やプログラムなど）の作製、課題解決 | |
| ステップアップ条件 |
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| STEP 2 | ジョブ（職務） | プロジェクトリーダー |
| 主な業務内容 | ディスカッションリード、ディスカッション資料や成果物の最終化、課題設定、メンバーのタスク管理および指導 | |
| ステップアップ条件 |
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| STEP 3 | ジョブ（職務） | プロジェクトマネジャー |
| 主な業務内容 | お客様とのリレーション、サービス拡大、各プロジェクトにおける品質の確保 |